第480章 影响行业的项目 (第1/2页)
　　
　　果然，五分钟之后办公室的门被敲响了。
　　
　　周明哲推门进来，陈默跟在他后面，两个人一前一后在陆然办公桌对面的椅子上坐下。
　　
　　周明哲手里还端着那杯已经凉透了的茶，陈默两手空空。
　　
　　陆然靠在椅背上看着他们，等他们先开口。
　　
　　周明哲先说话了，声音不大但语气很直接："刚才会上你说扩招的事，我还是想再跟你确认一下。会场上那么多人在，有些话你不方便说，我理解。现在就只有我们三个，你能把你没说的那部分讲清楚吗？"
　　
　　陈默在旁边点了一下头，补了一句："我也不是反对扩招。但扩招需要钱，需要人，需要时间。现在用户缩了七成，营收在大幅下滑，盛大和网易已经站到了腾讯那边。这个时间点大规模扩招，如果三到六个月之内拿不出明显成果，到时候我们手里剩的钱连遣散费都发不出来。"
　　
　　陆然听完没有立刻回答。他端起桌上的水杯喝了一口，水是凉的，跟周明哲那杯茶一样凉。
　　
　　他放下杯子，看着对面两个人："我刚才在会上说了三层意思，但那三层都是说给其他人听的。现在跟你们说的是第四层。"
　　
　　他停了一下："扩招的真正目的，不是为了让市场看到我们有信心。也不是为了储备那个项目的人手。扩招的真正目的，是把那些不能被信任的人清理出去。"
　　
　　周明哲的眉头动了一下："你意思是——"
　　
　　"TUTU的员工福利待遇，在行业里是偏高的。高到什么程度？同样岗位，我们的薪资比平均水平高出三到四成，年终奖起步就是六个月，加班费按时段算而且从来不拖。这些条件吸引来的人，大部分是真心想做事的人。但还有一小部分，是冲着高待遇来的。他们可能只想要高工资，至于公司发展如何，他们不太关心。"
　　
　　"腾讯这轮围剿，对我而言，正是检验这块试金石的好机会。那些看到一点风声就开始往外递简历的人，那些在朋友圈转发'TUTU可能要完'文章的人，那些私下联系猎头打听其他公司机会的人——这些人，平时拿的是TUTU给的高薪，但在公司最需要他们稳住的时候，他们的第一反应是给自己找退路。"
　　
　　"这样的人，留得越久对公司的伤害越大。与其让他们继续待在队伍里，等下次遇到更大的危机时从内部捅刀子，不如趁现在给他们一个走人的理由。扩招就是那个理由。我们让所有的岗位重新挂出去招聘，让有心的人看到我们还在往前走。那些已经动了走的心思的人会自动觉得'公司都要完蛋了还招人'，然后主动去找猎头聊。他们自己走，比我们动手裁要体面得多。"
　　
　　周明哲听完这段话沉默了几秒，然后把那杯凉透了的茶放在桌上："你说得对。确实有一批人是冲着高待遇来的，他们在公司顺风顺水的时候什么毛病都没有，一遇到事就开始打自己的算盘。这些人留着，确实不如让他们走。"
　　
　　陈默在旁边点了点头："那你刚才在会上说的那个项目——是故意在给他们放饵？"
　　
　　"一半一半。"陆然说，"项目确实有，但没我说的那么大。我说'比现有所有产品加在一起都大'的时候，心里想的不是一款具体的游戏，是一整条赛道。那条赛道目前还没有人真正踩进去，但如果踩进去了，确实能改变游戏行业的格局。"
　　
　　周明哲凑近了一些："什么赛道？"
　　
　　陆然靠在椅背上想了一下措辞。
　　
　　他不打算直接说出来，至少现在还不是时候。
　　
　　因为那两个字母一旦说出来，周明哲和陈默的问题就会变成"怎么做"和"多久能做出来"。
　　
　　这两个问题的答案他现在给不了，因为那个系统的具体技术方案他还没完全研究透。
　　
　　
　　
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